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Ihr Vorteil: 2-3 Kandidaten in 1-2 Monaten

Ablauf

  • Sie wenden sich bei Personalbedarf an uns
  • Sie erhalten eine für Sie kostenlose Mandats-Besprechung an Ihrem Firmendomizil
  • Sie, die Linie und das HR, besprechen mit uns das Anforderungsprofil und alle erforderlichen Fakten
  • Sie vergeben einen Hunting- und/oder Inserate-Suchauftrag

Leistungsumfang bei Auftragserteilung

  • Persönliche Interviews mit allen Kandidaten
  • Schriftpsychologische Kurzgutachten als komplementäres Instrument
  • Referenzkontaktierung
  • Präsentation von 2-3 Top-Kandidaten in 1-2 Monaten
  • Organisation der Vorstellungsgespräche
  • Austausch von Feedback zwischen Ihnen und Kandidaten
  • Begleitung aller Prozesse

Sie profitieren von unserem Gespür für
den TopMatch in TopTime

Gelieferte Profile

  • Sales Director und Mitglied der Geschäftsleitung
  • Verkaufsleiter International Sales
  • Verkaufsleiter und Leiter Kundendienst
  • Projektingenieur und Mitglied der Geschäftsleitung
  • Key Account Manager, KAM
  • Account Manager, AM
  • Account Manager für Service Provider
  • Account Manager Enterprise
  • Special Sales LAN
  • Leiter Service Desk für 300 Mitarbeiter
  • Bid Manager
  • Customer Service Manager
  • Projektleiter
  • Projektleiter Infrastruktur
  • Business Intelligent Consultant
  • Sales Engineer
  • PreSales Engineer
  • Security Engineer
  • Systems Engineer CCIE
  • Head of Resolution Desk
  • Engagement Manager
  • Senior Systems Engineer Service Provider
  • Avaya Engineer und Consultant
  • JAVA Software Engineer
  • Aromatiker
  • Test Engineer
  • Senior Software Engineer
  • Senior Solution Architect
  • Geschäftsführer Fensterfabrik

Branchenschwerpunkte

  • IT und anverwandte Bereiche
  • Telekommunikation, Carrier und Hersteller
  • System Integratoren
  • High-Tech Hersteller und Distributoren
  • Energie-Branche
  • High-Tech Industrie generell
OBEN